上海昌路劳务输出有限公司于2008年在上海成立，是一家专业从事劳务派遣、企业管理、物业管理、劳务外包等一站式服务的专业外包服务公司。公司核心团队长期专注于劳务派遣、外包领域，至今已拥有十余年的专业经验，是中国领先的劳务派遣服务、外包机构，致力于成为中国劳务派遣、外包服务专家。

招聘人员：

（1）总公司市场发展部经理：

1、任职要求：男性，22-40周岁，需外地户籍，有2年及以上劳务公司行业人力资源服务经验，大专及以上学历，有相关经验学历可以放宽，

2、岗位职责：根据公司发展战略，制定部门业务目标，拓展客户资源，具体业务为劳务外包、劳务派遣、人事代理、岗位外包、产线外包等，

3、待遇：试用期2个月，底薪4500元，试用期后底薪为5000元+项目业绩提成。

（2）宁波分公司经理：

1、 任职要求：男性30-45周岁，需外地户籍，有3年及以上劳务公司行业人力资源服务经验，大专及以上学历，有相关经验学历可以放宽，

2、 岗位职责：负责浙江宁波分公司经营，开拓市场，有独立经营权利；

3、 待遇：试用期2个月底薪：4000元，试用期后底薪为5000元，+业绩项目提成，

以上岗位，公司指派及个人筛选自己团队人员，公司配备车辆及后勤生活设施。

（3）计算机网络主管：

1、任职要求：男性，年龄20-30岁，大专以上学历，有相关计算机维护及网络应用经验，

2、岗位职责：负责公司计算机日常维护管理，公司网站更新制作、微信群日常信息发布，公司网站宣传推广。

3、待遇：试用期基本薪资4000元，试用期后基本薪资：4500元+交通费+餐费+月度奖金、年终奖金，

（4）前台文员

1、性别：女性，20-30岁，户籍不限，身高：1.63以上，形象气质好，大专以上学历，应届毕业生、有相关文员经验优先。

2、熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件；

3、谈吐大方，语言表达能力强，形象气质佳，笑容亲切具亲和力，普通话标准；

岗位职责：

1、电话接听与转接，传真及邮件的发送，

2、对来访客人的接待，员工每日考勤、统计每月公司员工的考勤情况。

4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

6、负责维护微信平台及公司网站，及时更新信息并发布，并对公司网站进行推广

薪资福利：

1、有相关工作经验的试用期两个月基本薪资2800元，试用期后3000元，免费工作餐，免费住宿,每周工作五天，每天八小时，交通费补贴200元，免费工作餐15元/标准，月绩效全勤奖金0-400元，试用期税前3500左右，另每两个月周六值班一天，年终奖金另算。

工作时间：八小时做五休二、每两个月轮流值班一次，

备注：以上岗位公司录用后根据上海市有关规定缴纳各项保险。
联系人：李东 电话：18969789090 021-68861960
联系地址：新金桥路1745号A栋3楼