一、招聘岗位：人力资源部主管一名
 

    人员要求：要求：男女不限、年龄25-40岁，户籍不限、大专及以上学历。
 

    二、技能及经验要求
 

    1.有人力资源劳动关系2年以上工作经验，在人力资源公司及制造业企业优先；

    2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
    3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

    4.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

    5.具有较强的应变能力和内外沟通能力；

    6.有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

    7.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
 

    三、工作性质
 

    1.负责公司人事文件的呈转及发放；

    2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职人员档案管理等相关政策及流程；

    3.负责合作单位外包员工社会保险请款、缴纳；工伤申报、理赔、劳务纠纷及工伤、突发事件方面的处理。
 

    四、薪资与福利待遇
 

    1、综合年薪：5W-8W；每周工作五天，每天八小时， 免费工作餐15元/标准，工作半年后可申请每月200元父母感恩奖。另每两个月周六值班一天， 

    2、录用签订劳动合同缴纳相关保险；享受带薪年假、国家规定法定节假日等； 

    工作地址：浦东新区新金桥路1745号A栋3楼

    联系人：沈老师    电话：021-38720225

上海昌路劳务外包有限公司

2015/8/26