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人事外包
 
         是企业根据自身需要将人力资源六大模块的某一模块或多个模块的工作职能或管理工作外包给专业的人力资源公司操作。以降低企业人力资源管理成本,实现人力资源效率最大化,充分实现企业内部人力资源工作的战略性与规划性
 
 
人才招聘
         招聘流程外包是针对企业高层以下群体推出的一站式招聘服务。企业只需要一个供应商即可完成所有招聘环节的工作,缩短招聘完成时间,降低平均招聘成本;可以将人力资源部门从繁杂的招聘工作中解脱出来,真正专注于企业人力资源管理的核心工作。
 
劳务派遣
         是指由人才派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。
 
人事代理
社会保险服务:社保账户开账/申报/缴纳/转移、基数核定、保险理赔、社保方案优化,降低用工成本;
 
住房公积金服务:公积金账户开户/申报/缴纳/转移、基数核定、公积金贷款/支助协助办理;
 
工资服务:工资核算、工资发放、个税申报、工资单服务;

员工档案服务:为员工提供统一的存档服务;
 
人事手续服务:依据档案出具各类证明、用/退工手续办理、办理人才引进;
 
************办理服务:为符合条件的员工办理工作居住证等;
 
政策咨询:提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定;
 
薪资个税优化:为企业量身定制优化方案,减轻企业负担,有效地降低企业人力成本,实现人力成本精细化管理。
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
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